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vincenzo giacchino
ingegnere - dottore di ricerca in ingegneria
+39 338 8261067
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SICUREZZA AZIENDALE
L’Ing. Vincenzo Giacchino progetta, implementa
e attua sistemi di gestione della salute e della
sicurezza sul lavoro e svolge funzioni di
RSPP e ASPP
Specializzazioni
I Sistemi di Gestione della Salute e della sicurezza sul Lavoro (SGSL)
La gestione della salute e della sicurezza sul lavoro costituisce parte fondamentale e integrante della
gestione generale dell’azienda. La realizzazione degli obiettivi di salute e sicurezza nelle aziende non
comporta l’obbligo né la necessità di adozione di sistemi di gestione della sicurezza.
Un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) integra obiettivi e politiche per la
salute e sicurezza nella progettazione e gestione di sistemi di lavoro e di produzione di beni o servizi.
Il SGSL definisce le modalità per individuare, all’interno della struttura organizzativa aziendale, le
responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di
prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti.
Il SGSL potrà avere successo perché, fermo restando il rispetto delle norme di legge:
- il monitoraggio è effettuato preferibilmente con personale interno all’impresa/organizzazione;
- non è soggetto a certificazione da parte terza imposta da norme di legge;
- è economicamente giustificabile, in quanto produce anche economie di gestione;
- si adatta alle specifiche caratteristiche dell’impresa/organizzazione;
- migliora le capacità di adattamento all’evoluzione di leggi, regolamenti e norme di buona tecnica;
- non è sottoposto, in quanto tale, al controllo delle Autorità di vigilanza;
- coinvolge i lavoratori e i loro rappresentanti nel sistema di gestione.
I Sistemi SGSL sono progettati e applicati secondo le Linee Guida UNI INAIL.
gestione generale dell’azienda. La realizzazione degli obiettivi di salute e sicurezza nelle aziende non
comporta l’obbligo né la necessità di adozione di sistemi di gestione della sicurezza.
Un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) integra obiettivi e politiche per la
salute e sicurezza nella progettazione e gestione di sistemi di lavoro e di produzione di beni o servizi.
Il SGSL definisce le modalità per individuare, all’interno della struttura organizzativa aziendale, le
responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di
prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti.
Il SGSL potrà avere successo perché, fermo restando il rispetto delle norme di legge:
- il monitoraggio è effettuato preferibilmente con personale interno all’impresa/organizzazione;
- non è soggetto a certificazione da parte terza imposta da norme di legge;
- è economicamente giustificabile, in quanto produce anche economie di gestione;
- si adatta alle specifiche caratteristiche dell’impresa/organizzazione;
- migliora le capacità di adattamento all’evoluzione di leggi, regolamenti e norme di buona tecnica;
- non è sottoposto, in quanto tale, al controllo delle Autorità di vigilanza;
- coinvolge i lavoratori e i loro rappresentanti nel sistema di gestione.
I Sistemi SGSL sono progettati e applicati secondo le Linee Guida UNI INAIL.
